“아파서 회사못가면 정부서 돈 준다” 실제 직장인 반응 떨떠름한 이유
우리나라에서도 상병수당 제도가 도입됐다. 아프거나 질병 등의 이유로 직장에 가지 못하는 경우 정부가 최저임금의 60%를 보전해준다. 그러나 금액이 너무 적거나 규모가 제한적이라는 한계로 인해 많은 지적이 잇따르고 있다.
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‘어떻게 모았냐면요’ 초봉 1800만원→5억 되자 41세 직장인이 한 일
경제적 자립을 할 수 있을 정도의 재산을 일궈 조기 은퇴를 꿈꾸는 이들을 소위 ‘파이어족’이라고 부른다. 그렇다면 따박따박 들어오는 고정급여 없이도 여생을 잘 보내기 위해 파이어족들은 어떤 전략을 취하고 있는지 알아보자.
‘매출 106%↑’ 고향 못가는 대신 용돈 올린 자식들 덕분에 대박난 업계
코로나19가 유행한 뒤로는 많은 인원이 모이는 것 자체가 불가능해지면서 고향을 찾는 귀성객들의 발길이 뜸해졌다. 코로나19가 바꿔 논 명절 풍경에는 어떠한 것들이 있는지 알아본다.